党委保卫部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，按照学校第三次党代会的安排部署，以高质量发展为主题，以立德树人为根本，以“双高”建设为引领，以改革创新为动力，以“强校有我在行动”为抓手，务实重行，真抓实干，全面履行单位职能，推动各项工作迈上新台阶、开创新局面，现制定党委保卫部2023年度工作目标如下：
一、党建和思想政治工作（15分）
（一）领导班子建设和基层党组织建设（5分）
1.落实党建工作责任制（1分）
制定并落实中层干部2023年履职尽责重点工作清单、基层党组织2023年度党建工作责任清单、党员履职尽责清单；严格落实干部“一岗双责”，严于律已、严负其责、严管所辖；党建资料规范完整，书记抓党建述职评议良好等次以上。
2.强化基层党组织政治功能（1分）
坚持民主集中制，班子分工明确，团结协作，忠诚履职，部门政治生态好，群众满意度高；认真贯彻落实党的路线方针政策和学校“强校有我在行动”主题实践活动；严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、书记讲党课、谈心谈话等制度；基层党组织在年度考核、职称评审、评奖评优、发展党员等方面政治把关作用强，群众对党员发挥作用调查满意率在90%以上，对党组织、支部书记调查满意率在90%以上。
3.强化理论武装（1分）
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导支部党员同志深刻领悟“两个确定”的决定性意义。落实党员教育培训制度，党员教育培训达标；扎实开展主题教育,深入开展系列实践活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
4.加强党员队伍管理（1分）
落实党员干部联系师生制度，深入师生中开展谈心谈话，开展安全稳定调研2次；落实党员常态化服务社区制度，积极鼓励党员干部参与社区建设，党员服务时长达标；认真做好党员发展工作，注重对从中青年骨干中培养和发展党员，计划培养“入党积极分子”对象1名；全年开展党员作风建设和党纪党规教育8次，本部门党员无违纪违规情况。
5.加强党建品牌建设（1分）
按党建品牌建设要求，积极争创样板支部。着力推进党的建设与事业发展深度融合，聚力并进，以高质量党建引领高质量发展，总结提炼形成党建业务双促进、深度融合典型案例。
（二）宣传思想文化和统战民宗工作（5分）
1.思政工作（1.4）
（1）落实《湖北职业技术学院教职工2023年政治理论学习计划》，每月至少开展一次集中学习活动，全年集中研讨不少于4次，按时上报相关材料。开展安保队伍思想状况调研，撰写调查报告，提高思政工作的针对性、有效性和实效性。
（2）坚持总体国家安全观，建立维吾尔族等少数民族学生电子档案，及时了解少数民族学生的思想、学习生活动态；对校内所有学生社团组织进行调查摸底，严防境外非政府组织和宗教组织对校内学生社团的渗透和利用。
（3）严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，加强“三坛（团）一堂”“三微两端”等各类宣传阵地监管，加强讲座、论坛、报告会等审批管理，严格执行“一事一报”。加强网络舆情引导，提升应急处置能力。
2.文化建设与文明创建（共1.2分）。
（1）积极开展各类宣传教育与创建活动，教职员工知晓率、参与率高。
（2）打造教职工志愿服务品牌，教职员工文明素养提升有成效，所属办公区（含主管场所）内外环境整洁优美，文明氛围浓郁。
（3）部门创建活动有方案、有台账、有过程资料、有专人负责，“文明细胞”创建活动有特色、有典型案例。
（4）积极开展“一处（室）一创新”文化创新活动。
3.宣传工作（共1.2分）。
（1）加强本部门网站管理，改版重建党委保卫部网站。
（2）做好维护和信息发布，严格落实“三校三审”制度，提高新闻报道质量，每月在学校主网和部门网站投稿不少于两篇。
（3）结合部门工作积极培育“安保服务”“七防工程”等典型案例，并利用外媒进行广泛推介。
（4）加强本部门所辖新媒体、所属教职员工自媒体治理，加大安全知识正能量产品供给，为师生提供全方位、规范化的安全知识服务。
4.统战工作（共1.2分）
（1）提高认识，高度重视，每学期召开1次有关统战工作会议，传达省市统战工作精神，确保党的统战方针政策贯彻落实。
（2）深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，扎实开展民族团结进步创建活动。
（3）落实学校《抵御和防范宗教向校园渗透工作实施方案》，每学期开展1次师生宗教信仰摸排工作，及时上报信息，做好信教师生教育引导和帮扶、转化工作。
（三）党风廉政建设（5分）
1.落实“两个责任”（2分）
认真落实党风廉政建设“两个责任”，主要负责人认真履行第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”。制定廉政建设责任清单并严格落实，严格执行班子成员与本单位党员干部谈心谈话制度，督促履职尽责、纠偏正向。严负其责、严管所辖，本单位教职员工廉洁自律、遵纪守法，无违法违纪违规行为。
2.加强廉政教育（1分）
加强对本单位党员干部、教职员工党纪法规学习教育，积极组织参加廉政教育系列活动。
3.强化风险防控（1分）
制定本单位廉政风险防控清单及防控措施，完善管理制度，规范权力运行，有效防范廉政风险。
4.建设“清廉校园”（1分）
积极参加学校“清廉校园”建设，认真落实中央八项规定精神，切实纠治“四风”，加强工作作风建设，营造风清气正、公正公平、干事担当的政治生态。
二、履职效能（50分）
（一）落实基本职能职责（15分）
1.做实消防安全管理（2分）
（1）落实消防安全责任制，推进消防安全网格化管理，组织签订2023年消防安全工作目标管理责任书。
（2）建设消防控制中心，完善消防安全应急功能，逐步实行模块化管理。
（3）组织开展消防安全教育培训，加强消防器材和装备管理，严格执行消防安全检查制度，消除消防安全隐患，完成上级消防部门下达的工作任务。
（4）开展“11.9”消防安全知识讲座、消防培训、应急疏散、灭火实战演练等，增强师生消防安全意识和逃生自救、灭火实战技能；建立基础设施台账，明确安全管理责任。
2.强化校园“三防”建设（2分）
（1）加强技防建设。完成学校“智慧安防”系统设计与论证，建设智慧校园安防系统，提升校园技术防范预警能力。
（2）加强物防建设。加大对物防设施的投入力度，对校园基础安全设施情况进行全面排查维护。在校园内敏感路段增加减速带和限速标识，对存在安全隐患的部位进行维修或改造；加大对警用器材、反恐应急处置装备、消防设备器材等必备物防设施的投入力度，发挥物防基础保障作用。
（3）加强人防建设。开展安保队伍业务培训2次，严格落实《学校校园“110”治安报警求助服务工作流程》，执行24小时校园“110”接警处警服务、24小时全方位巡逻、24小时值班制度，强化大巡逻大防控机制，提升安保人员素质和综合执勤能力。
3.持续开展安全教育（2分）
（1）开展“十防”安全教育。采取“培训+演练，线上+线下”相结合的方式，对师生开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防诈骗、防溺水和防交通事故、防食物中毒、防传销行骗、防不良网贷、防宗教渗透等为主要内容的“十防”安全教育，不断增强师生的安全防范意识。
（2）开展专题教育与实战演练。组织全校师生开展“全民国家安全教育日”“全国防灾减灾日”“安全生产宣传咨询日”“国家网络安全宣传周”“全国消防安全宣传教育日”“全国交通安全宣传日”“反电诈”“反恐防暴”等系列专题教育和实战演练活动。邀请不同安全领域的专家到校开展专业性的安全教育讲座。提高学生安全防范意识和应急处置能力。
（3）全年组织开展反恐防暴知识培训和演练2次、治安及生产安全知识培训2次以上，消防演练和消防安全专题培训2次以上，反电诈安全教育培训与讲座2次以上。
4.落实校园安全管控常态化（2分）
（1）完善校园安全管控常态化体系建设，加大校门入校身份核查核验力度，规范核验程序。
（2）加强校园安全巡逻和安全检查，保证办公楼、教学楼、公寓楼、实验室、危险品库、消防泵站等重点部位的监管到位。
（3）加强与上级部门的沟通与联系，获取专业指导并及时上报各类信息，做好师生放假离校和开学返校后的相关安全工作。
5.加强交通安全整治（2分）
（1）开展校园交通安全专项整治。完善校园道路交通设施、警示标志，规范校园交通管理，引导车辆有序停放。联合交警部门开展校园交通安全秩序专项整治，清理“僵尸车”、治理“超速车”等，保障校园道路交通安全畅通有序。
（2）落实“高峰勤务”和安全岛值班，合理引导人流、车流，维持和指挥交通秩序，保障师生平安出行。
（3）加大交通安全教育力度。充分利用“全国交通安全宣传日”等契机面向全体师生开展校园交通安全教育宣传，共创安全文明校园交通环境。
6.持续推进校园安全专项治理（1分）
（1）落实安全生产责任制，层层压实责任，强化检查考核，严防安全事故。
（2）开展校园安全专项治理和隐患排查，加强校园食品、实验室、消防安全、燃气、特种设备等管理，消除校园安全生产隐患。
（3）开展“安全宣传咨询日”和安全宣传进班级等活动。
7.加强校园治安综合治理（2分）
（1）组织签订平安建设（综合治理）目标管理责任书，压实综治主体责任制。
（2）深化“七防工程”建设，开展校园周边环境综合整治“百日行动”。
（3）落实党的宗教政策，防范和抵御宗教向校园渗透。加强阵地管理，提升舆情应对处置能力。
（4）制定相关应急安保方案，做好重要时间节点和敏感期安保方案和应急预案，按上级要求推进校园“反恐防暴”工作。
8.加强安保服务规范化建设（1分）
（1）落实安全管理工作责任制，明确安全责任工作重点和保障措施，确保全年无重大安全责任事故发生。
（2）推进安保社会化改革，规范社会化保安人员业务范围和服务标准，提高保安队伍的政治素质和业务素质。
（3）加强对保安队伍的教育、培训和考核，开展“十佳”文明保安员的评选和表彰。
9.落实安全行政管理（1分）
（1）每月开展安全检查，通报检查情况并督促整改。
（2）全面强化情报信息的收集梳理、预警响应、防范处置，切实做好反邪教和反恐怖工作。
（3）做好师生户籍管理、各类活动安保服务和安保执勤工作；
（二）推动年度重点工作（25分）
建成智慧安防系统。按省公安厅、教育厅关于安防系统建设指导规范文件要求，科学制定建设规划、精心组织系统设计和施工，建成师范校区大门人脸识别和车辆倒闸系统1套，布设监控点位720个，停车系统抓拍单元8个（套），雷达测速抓拍单元6个（套）、一键式报警柱3个（套）、一键式报警箱27个（套）等。提供视频采集，巡更考勤、电子地图、车辆管控、人脸门禁识别系统等应用，集预警、查询、定位、管理、分析为一体，助力学校从多个业务维度对校园工作进行管理，提升校园综合管理能力。
（三）落实临时性中心工作任务、党委会和校长办公会决策部署（10分）
不折不扣贯彻落实党委会、校长办公会决策部署，行动迅速，推进有力，成效良好；积极主动落实学校工作安排部署，优质高效完成各类临时性中心工作任务。
三、管理服务（10分）
（一）档案管理（2分）
1.按照“三合一制度”要求，归档文件材料齐全、完整，无漏归现象，移交档案时移交归档文件目录打印件及电子档案归档文件目录，目录准确、规范、签章完备。
2.归档文件材料载体质地优良，公文用纸规范（A4规格），归档文件材料字迹工整，用字规范，无模糊不清的现象，页码正确，书写工整。
3.按时向档案馆移交档案。
4.兼职档案管理员参加档案业务培训，工作负责。
（二）资产管理（2分）
1.落实责任。资产管理人员积极履行职责，能积极参加资产管理相关培训学习；人员及资产异动，及时办理资产交接手续，责任清晰。
2.台账管理。加强资产日常管理，购置资产及时入库；按要求完成资产的清查，资产帐、卡、物相符。
3.资产处置。因旧换新，先处置旧资产再办理新购置手续；废旧资产按规定及时处置，无擅自处理行为。
4.资产使用效率。办公用房及通用办公资产配置未超标，资产无闲置。
（三）招生工作（2分）
1.成立招生工作领导小组和宣传团队，明确分工。招生工作有计划、有部署、有总结。
2.积极开展招生宣传活动，每年赴招生责任区组织生源不少于3次，无违规招生行为。
3.切实加强网络招生宣传，咨询电话有专人值守并及时答疑。
4.完成学校下达的年度招生任务。
5.招生责任区域新生报到率对比学校平均报到率超过90%。
（四）财务管理（2分）
1.预算编制完整规范，上报及时。
2.有专职报账员，报账及时，手续规范，附件齐全，台账登记规范，项目分类准确，数据上传平台准确及时完整。包括：网上预算签批、网上报账、所属单位人员绩效上传等。
3.落实学校绩效工资分配方案，严格执行部门绩效工资分配办法，绩效工资指标结构合理，考核方式、标准统一，核算准确，报送及时。
4.落实预算绩效评价和财务目标监控要求。
（五）综合治理（2分）
1.做好所属教职工法治安全教育工作，确保不发生刑事治安案件（1分）。
2.做好本部门消防安全教育与管理，确保不发生火灾事故。
3.做好法制安全教育任务，按要求报送平安创建信息。
四、动能激发（10分）
科学制定本部门“强校有我”行动方案，扎实开展“强校有我在行动”主题实践活动，充分调动各方面工作积极性，勇于担当、主动作为，确保“强校有我在行动”方案各项目标任务高标准完成。
五、突出贡献（10分）
（一）坚持创先争优（3分）
争创全市平安建设优秀单位，全省高校平安校园先进单位，为学校高质量发展提供良好的治安环境。
（二）提炼 “七防工程”典型案例（2分）
总结提炼“七防工程”建设典型案例，凸显建设成效，形成特色亮点。
（三）建成智慧安防系统（1分）
建成校园智慧安防系统，并通过公安主管部门验收；做好与全省教育综合管理信息服务平台对接工作。
（四）守牢安全底线（1分）
加强校园治安综合治理，严防安全责任事故，守牢安全底线，确保全年不发生安全责任事故。
（五）安保社会化清算平稳（1分）
顺利完成34名聘任合同制员工清算工作，确保安保社会化员工清算平稳，不发生矛盾纠纷及上访事件。
党委保卫部
2023年4月26日
